天津崔丽丽性侵案获精神工伤认定4月23日将开庭审理
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近日，天津崔丽丽性侵案即将开庭。销售女总监获精神工伤认定，索赔 250 余万。当事人表示绝不向不法之徒让步，将亲自出庭维护权益。
近期备受关注的天津崔丽丽性侵案迎来新进展。据网传消息，天津某销售女总监崔丽丽指控老板性侵，并已获精神工伤认定。该案将于 4 月 23 日开庭，崔丽丽计划亲自出庭，主张赔偿共计 250 余万元。目前她正在家中调养身体，准备应对接下来的庭审。
案件背景与诉求
根据公开信息，崔丽丽作为公司销售女总监，在职期间遭遇职场性骚扰及侵害行为。她向法院提起诉讼，要求公司承担相应赔偿责任。具体诉求包括 24 个月的停工留薪期工资约 155 万元，以及一次性伤残补助金差额 7.5 万元等，总计金额超过 250 万元。这一赔偿数额在同类案件中较为罕见，引发了社会广泛讨论。
工伤认定情况
本案的一个关键节点在于精神工伤的认定。崔丽丽方面表示，因遭受侵害导致严重精神损害，符合工伤认定标准。目前相关机构已出具精神工伤认定书，这为后续的民事赔偿诉讼提供了重要依据。法律界人士指出，若证据链完整，此类认定有助于保护受害者的合法权益，但也需经过法庭质证环节确认。
当事人回应与后续
针对即将到来的庭审，崔丽丽通过渠道发声表示，职场女性的尊严和权益不容侵犯，公司待遇一分也不能少。她强调这一次会亲自出庭作证，绝不向不法之徒让步。随着开庭日期临近，公众对案件走向及最终判决结果保持高度关注。建议各方尊重司法程序，以事实为依据，等待法院的最终裁决。